A Prefeitura de Pacatuba, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, realizou o pagamento de incentivos financeiros destinados a profissionais da Atenção Básica e da Vigilância em Saúde, com recursos repassados pelo Ministério da Saúde. A iniciativa reforça o compromisso da gestão com a valorização dos trabalhadores que atuam diretamente no cuidado e na promoção da saúde da população pacatubana.
Incentivo Financeiro Complementar (IFA) - Agentes Comunitários de Saúde
Ao todo, 148 Agentes Comunitários de Saúde (ACS) receberam o Incentivo Financeiro Complementar (IFA). Cada profissional recebeu o valor de R$ 3.015,48, totalizando um repasse de R$ 446.291,04, recurso integralmente oriundo do Ministério da Saúde.
O incentivo reconhece o papel fundamental dos ACS no acompanhamento das famílias, na prevenção de doenças e no fortalecimento da Atenção Primária à Saúde.
Programa de Qualificação das Ações de Vigilância em Saúde (PQAVS) - Agentes de Combate às Endemias
Também foi realizado o pagamento referente ao PQAVS (Programa de Qualificação das Ações de Vigilância em Saúde) aos Agentes de Combate às Endemias (ACE). No total, 54 profissionais foram contemplados, recebendo o valor individual de R$ 858,69, o que corresponde a 50% do valor total recebido pelo município, conforme as regras do programa.
O valor total pago aos profissionais foi de R$ 46.369,26, enquanto o montante repassado pelo Ministério da Saúde ao município foi de R$ 92.738,52. O PQAVS é, geralmente, pago em parcela única anual e tem como objetivo qualificar e fortalecer as ações de vigilância em saúde nos municípios.
Valorização profissional e fortalecimento da saúde pública
A gestão municipal segue empenhada em garantir transparência, responsabilidade na aplicação dos recursos públicos e reconhecimento aos profissionais que desempenham papel essencial no cuidado com a saúde da população.
A Prefeitura de Pacatuba reafirma seu compromisso com o fortalecimento da Atenção Básica, da Vigilância em Saúde e com a valorização contínua dos servidores que atuam na linha de frente do Sistema Único de Saúde (SUS).
A Prefeitura de Pacatuba, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, realizou o pagamento de incentivos financeiros destinados a profissionais da Atenção Básica e da Vigilância em Saúde, com recursos repassados pelo Ministério da Saúde. A iniciativa reforça o compromisso da gestão com a valorização dos trabalhadores que atuam diretamente no cuidado e na promoção da saúde da população pacatubana.
Incentivo Financeiro Complementar (IFA)
- Agentes Comunitários de Saúde
Ao todo, 148 Agentes Comunitários de Saúde (ACS) receberam o Incentivo Financeiro Complementar (IFA). Cada profissional recebeu o valor de R$ 3.015,48, totalizando um repasse de R$ 446.291,04, recurso integralmente oriundo do Ministério da Saúde.
O incentivo reconhece o papel fundamental dos ACS no acompanhamento das famílias, na prevenção de doenças e no fortalecimento da Atenção Primária à Saúde.
Programa de Qualificação das Ações de Vigilância em Saúde (PQAVS)
- Agentes de Combate às Endemias
Também foi realizado o pagamento referente ao PQAVS (Programa de Qualificação das Ações de Vigilância em Saúde) aos Agentes de Combate às Endemias (ACE). No total, 54 profissionais foram contemplados, recebendo o valor individual de R$ 858,69, o que corresponde a 50% do valor total recebido pelo município, conforme as regras do programa.
O valor total pago aos profissionais foi de R$ 46.369,26, enquanto o montante repassado pelo Ministério da Saúde ao município foi de R$ 92.738,52. O PQAVS é, geralmente, pago em parcela única anual e tem como objetivo qualificar e fortalecer as ações de vigilância em saúde nos municípios.
Valorização profissional e fortalecimento da saúde pública
A gestão municipal segue empenhada em garantir transparência, responsabilidade na aplicação dos recursos públicos e reconhecimento aos profissionais que desempenham papel essencial no cuidado com a saúde da população.
A Prefeitura de Pacatuba reafirma seu compromisso com o fortalecimento da Atenção Básica, da Vigilância em Saúde e com a valorização contínua dos servidores que atuam na linha de frente do Sistema Único de Saúde (SUS).
